About Nanco Vrijland

Nanco heeft een persoonlijke passie voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. Vanuit deze passie heeft hij in 2012 Coachcenter opgericht. Met Coachcenter richt hij zich met een klein team van (organisatie)coaches middels coaching, training en maatwerk trajecten op persoonlijke en professionele ontwikkeling voor zowel de zakelijke als de particuliere markt. Uitgangspunt is altijd blijvende verandering, waarbij altijd wordt gewerkt vanuit de intrinsieke motivatie van de medewerker. Voordat hij in 2012 Coachcenter oprichtte heeft Nanco als managementconsultant gewerkt bij PwC en Business Models Inc.

april 2019

maart 2019

Toets de effectiviteit van jouw schild

By |2019-04-30T09:52:27+02:0027 maart 2019|Algemeen|

Een schild is ooit ontworpen als beschermende laag voor tribale krijgers en ridders. Het schild was toen hard nodig om te kunnen overleven tussen de rondvliegende pijlen en speren. Tegenwoordig [...]

Reacties uitgeschakeld voor Toets de effectiviteit van jouw schild

februari 2019

Eerst geloven, dan zien

By |2019-02-27T16:02:42+02:0027 februari 2019|Algemeen|

‘Eerst zien, dan geloven’ is een term die je vast kent. (Pas) wanneer iets zichtbaar en tastbaar is, is er kennelijk voldoende ‘bewijs’ om het te geloven en om [...]

Reacties uitgeschakeld voor Eerst geloven, dan zien

januari 2019

Feedback geven

By |2019-01-31T09:34:05+02:0028 januari 2019|Algemeen|

Feedback is onmisbaar voor effectieve samenwerking. Feedback is terugkoppeling over hoe gedrag of communicatie wordt ontvangen en geïnterpreteerd door de ander. Feedback geeft belangrijke informatie over het effect van jouw doen en laten op de ander. Dit artikel biedt praktische stappen en handvatten voor het geven van constructieve feedback.

Reacties uitgeschakeld voor Feedback geven

december 2018

Leren van je problemen

By |2019-01-28T08:36:18+02:0027 december 2018|Algemeen|

Nieuwjaar staat voor de deur. Een tijd bij uitstek voor reflectie en vooral voor nieuwe plannen. De gemiddelde mailbox stroomt dan ook over met allerlei tips en tricks over [...]

Reacties uitgeschakeld voor Leren van je problemen

november 2018

Werken met Voice Dialogue

By |2018-11-30T08:26:30+02:0028 november 2018|Algemeen|

De Amerikaanse psychologen Hal en Sidra Stone hebben een effectieve methode ontwikkeld om in gesprek te gaan met je innerlijke stemmen; Voice Dialogue. Met Voice Dialogue kun je je [...]

Reacties uitgeschakeld voor Werken met Voice Dialogue

oktober 2018

De karakterstructuren van Reich en Lowen

By |2018-10-30T17:38:28+02:0026 oktober 2018|Algemeen|

Een karakterstructuur is het reactiemechanisme dat je als kind hebt ontwikkeld om optimaal te reageren op je omgeving. In de omgeving waarin je opgroeide heb je zoals de meeste mensen [...]

Reacties uitgeschakeld voor De karakterstructuren van Reich en Lowen

september 2018

Wil jij nog wel weer eens kind zijn?

By |2018-10-28T10:34:48+02:0028 september 2018|Algemeen|

In zijn boek Part of the Pride beschrijft ‘Lion Whisperer’ Kevin Richardson treffend hoe jonge olifantenstiertjes niet goed kunnen opgroeien zonder vader als rolmodel. In een groot natuurpark ergens in [...]

Reacties uitgeschakeld voor Wil jij nog wel weer eens kind zijn?

augustus 2018

Leren? Gewoon doen en ervaren!

By |2018-10-26T22:31:00+02:0030 augustus 2018|Algemeen|

Het 70:20:10 model voor leren van Charles Jennings gaat uit van een optimale verdeling voor hoe we leren. En hoewel de verdeling per organisatie en persoon verschilt, gaat het model [...]

Reacties uitgeschakeld voor Leren? Gewoon doen en ervaren!

juli 2018

Dramadriehoek en Winnaarsdriehoek

By |2018-10-26T22:23:36+02:0023 juli 2018|Algemeen|

De Dramadriehoek beschrijft drie ineffectieve rollen die we als mens in interactie met anderen snel geneigd zijn te vervullen. Dit gaat om de rollen van de Aanklager, de Redder en [...]

Reacties uitgeschakeld voor Dramadriehoek en Winnaarsdriehoek