Training - Psychologische Veiligheid

Het overleg loopt soepel. Iedereen knikt. En toch wordt er niks opgelost, omdat wat er echt speelt niet aan tafel wordt gezegd.

Je voelt dat er meer in jullie team zit, individueel en samen. Herken je dit:

• Mensen houden zich in en zeggen wat veilig is, in plaats van wat ze denken.
• Er ontstaan groepjes. Het echte gesprek begint pas bij de koffieautomaat.
• Er hangt een spanning die iedereen voelt, maar niemand benoemt.
• Mensen lopen op hun tenen.
• Vergaderingen lopen soepel, maar besluiten blijven liggen.

Psychologische veiligheid is de basis voor een team dat durft te leren, fouten toegeeft en samen beter wordt.

We gaan zo diep als nodig is en maken het zo praktisch als mogelijk. De training combineert drie dingen.

• Theorie: Je krijgt helder wat psychologische veiligheid is, hoe het ontstaat en hoe het ongemerkt verdwijnt. Zo krijgen jullie taal voor wat je al voelde.
• Reflectie: wat speelt er bij jullie? Waar houd jij je in? Wat zeg je niet, en waarom? We maken zichtbaar welke patronen jullie team gevangen houden.
• Oefenen: direct in jullie eigen teamdynamiek

We werken met wat er bij jullie speelt, niet met verzonnen casussen. Je oefent ter plekke met het echte gesprek, met je eigen collega’s.

Een incompany training van een dagdeel (3 á 4 uur) op een door jullie gekozen locatie

• Mensen durven weer te zeggen wat ze denken.
• Er is meer openheid. 
• Jullie begrijpen wat psychologische veiligheid echt is en wat het bij jullie in de weg zit.
• Je werkt weer met elkaar, in plaats van naast elkaar.
• Het team zet een concrete eerste stap om het patroon te doorbreken.

Eén dagdeel lost niet alles op. Maar het maakt wel zichtbaar wat er speelt, en geeft jullie de taal en het lef om het gesprek daarna te blijven voeren.

Durft jouw team het echte gesprek aan? Plan een kennismakingsgesprek en ontdek wat deze training voor jullie kan betekenen.