De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid van Stephen Covey - Vergroot je persoonlijk leiderschap
Wil je meer grip op je leven? Het gaat je lukken met de Cirkel van Invloed en Betrokkenheid van Stephen Covey. Het model helpt je om niet langer anderen de schuld te geven van wat je overkomt, maar zelf de verantwoordelijkheid te nemen. Op naar een betere balans tussen loslaten en controle, ook op je werk.
Stel je voor, je wordt wakker. Op de radio hoor je dat er lange files staan. Je partner heeft een ochtendhumeur en je kinderen werken ook niet mee. Zo kom je te laat op je werk! Wat doe je? Laat je je meevoeren door de gebeurtenissen: file, ochtendhumeur, kinderen? Of voorkom je dat diezelfde externe gebeurtenissen jouw gedrag bepalen? Kortom, handel je reactief of kies je voor persoonlijk leiderschap?
Proactief in plaats van reactief
De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid maakt snel duidelijk wat jou onnodig veel energie kost, maar je niks oplevert. Met dit praktische model ruil je energievreters in voor energiegevers. Ben jij daar ook aan toe? Kijk dan eens naar de volgende vragen:
- Hoe vaak probeer je situaties waarop je géén invloed hebt te beïnvloeden?
- Hoeveel tijd en energie verspil je daaraan?
- Wat als je die aandacht richt op wat wel bijdraagt aan je succes?
Regisseer je eigen succes
De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid is er voor iedereen die zijn succes wil vergroten. Toepasbaar op allerlei situaties, zowel zakelijk als privé. Het werkt zo. De Cirkel van Invloed ligt in de Cirkel van Betrokkenheid. Hoe meer je in mogelijkheden denkt, hoe groter jouw Cirkel van Invloed is. Dat is wat je wil, een grote Cirkel van Invloed. Laten we kijken naar beide cirkels.
De Cirkel van Betrokkenheid - Wat beïnvloedt jou?
Alles waar jij bij ‘betrokken’ bent, bevindt zich in de Cirkel van Betrokkenheid. Denk aan een verkeersopstopping waar je op afrijdt, je trein die te laat vertrekt of je dochter die koorts blijkt te hebben, waardoor zij niet naar school kan. Allemaal gebeurtenissen die invloed hebben op jou en die bepalen of jij je planning gaat halen. Omgekeerd heb jij géén invloed op deze gebeurtenissen. Kortom, je bent betrokken bij de situatie, maar je hebt er geen directe invloed op.
De Cirkel van Invloed - Waar heb jij invloed op?
Op de kleinere Cirkel van Invloed heb je wel invloed. Je wordt nog steeds beïnvloed door prikkels van buitenaf, maar richt je proactief op alles binnen jouw invloedssfeer. Je zet bijvoorbeeld je auto aan de kant en besluit je vergadering online bij te wonen. Of je mist je trein en baalt even, maar kiest ervoor om het niet je complete dag te laten verpesten.
Je kiest zelf hoe je reageert op een gebeurtenis. Zodra je herkent wat er gebeurt (bewustwording) ontstaat er ruimte (keuzevrijheid).
Vergroot jouw Cirkel van Invloed
Verantwoordelijkheid nemen voor jouw actie (of reactie) is een vaardigheid die je kunt aanleren. Triggert een situatie iets bij je? Vraag jezelf dan af: wat kan ik doen om het verschil te maken? Dan neem je verantwoordelijkheid. Zo regisseer je je eigen succes. Maar het omgekeerde is ook waar. Hoe meer jij je richt op wat jou beïnvloedt, maar jij niet kunt beïnvloeden… Hoe meer je slachtoffer wordt van je omgeving. Voor elke minuut dat je klaagt, verlies je 60 seconden. In die tijd had jij je situatie kunnen verbeteren.
Honger naar meer?
De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid komt terug in meerdere trainingen en opleidingen van Coachcenter. Zo ook in onze opleiding Leiden met Lef.
Ervaar het zelf
Maar heel eerlijk, het is makkelijker gezegd dan gedaan dat vergroten van je persoonlijk leiderschap. Het vergt behoorlijk wat oefening. Ben je nu ontmoedigd? Of vraag je onze hand-out aan en ga je proactief aan te slag met de praktische oefening(en) die daarin staan? We hopen het laatste. Succes.
Verdiep je nog verder
Download gratis
Coveys' Cirkel van Invloed en Betrokkenheid
Voel je niet langer een speelbal in je eigen leven. Vergroot je persoonlijkheid leiderschap met De Cirkel van Invloed en Betrokkenheid van Stephen Covey.
Meer lezen
