De Roos van Leary: beïnvloed anderen, begin bij jezelf
Stel je eens voor, je hebt een collega gevraagd je te helpen met het uitwerken van een rapport. Als puntje bij paaltje komt, blijkt dat hij er niet aan [...]
juni 2019
mei 2019
Covey’s Cirkel van Invloed en Betrokkenheid
Challenge accepted Stel je eens voor: je bent druk bezig met een adviesrapport voor je werk. Je wilt een perfect stuk aanleveren, want dit rapport zou er zomaar eens [...]
april 2019
8 stappen naar financiële vrijheid
Geld heeft onmiskenbaar een belangrijke plaats in ons leven. Geld is nodig om te kunnen (over)-leven en geld is handig om je leven in te kunnen richten op de [...]
maart 2019
Toets de effectiviteit van jouw schild
Een schild is ooit ontworpen als beschermende laag voor tribale krijgers en ridders. Het schild was toen hard nodig om te kunnen overleven tussen de rondvliegende pijlen en speren. Tegenwoordig [...]
februari 2019
Eerst geloven, dan zien
‘Eerst zien, dan geloven’ is een term die je vast kent. (Pas) wanneer iets zichtbaar en tastbaar is, is er kennelijk voldoende ‘bewijs’ om het te geloven en om [...]
januari 2019
Feedback geven
Feedback is onmisbaar voor effectieve samenwerking. Feedback is terugkoppeling over hoe gedrag of communicatie wordt ontvangen en geïnterpreteerd door de ander. Feedback geeft belangrijke informatie over het effect van jouw doen en laten op de ander. Dit artikel biedt praktische stappen en handvatten voor het geven van constructieve feedback.