|15 min. leestijd
Feedback geven
Feedback is onmisbaar voor effectieve samenwerking. Feedback is terugkoppeling over hoe gedrag of communicatie...
|8 min. leestijd
Leren van je problemen
Wat kun je leren van je problemen zodat je niet weer tegen dezelfde dingen...
|6 min. leestijd
Werken met de Voice Dialogue methode
Word baas over je innerlijke stemmen en subpersonen. Wat is Voice Dialogue? Bekijk de...
|15 min. leestijd
Leren? Gewoon doen en ervaren!
Leren door doen en ervaren. Het 70:20:10 model van Jennings. 70% leren we door...
|8 min. leestijd
Dramadriehoek en Winnaarsdriehoek
De Dramadriehoek beschrijft drie ineffectieve rollen die we als mens in interactie met anderen...
|5 min. leestijd
De kaart is niet het gebied
Wat wij waarnemen zegt vooral iets over onszelf en niet over de feitelijke wereld.‘De Kaart...
|7 min. leestijd
Wat is de kleur van de dood?
Tijdens het afscheid leren we veel over de identiteit. Over niet meer zijn en...
|5 min. leestijd
Van boosheid naar verbinding
Laatst smeet mijn zoontje Bo ( jaar) voor de zoveelste keer zijn jasje achteloos...
Landal GreenParks – Stabiel leiderschap en beweeglijkheid
Het vraagstuk vanuit de organisatie Een grote internationale organisatie binnen de Leisure branche wil...
|7 min. leestijd
Terug naar de basis
Soms heb je zo’n thema in je leven dat op meerdere vlakken terug (b-)lijkt...
|10 min. leestijd
Mening over Zwarte Piet? Wat zegt dit over jou?
Nog niet eerder leidde het Sinterklaasfeest tot zoveel tumult. Hoe komt het dat mensen...
