Video wordt afgespeeld
Linksom of rechtsom, we zijn allemaal op zoek naar de hogere waarden in het leven. Geluk, Liefde, Vervulling, Voldoening, Overvloed. Allemaal elementen die te maken hebben met Vol Leven. In verbinding met jezelf en met anderen. Maar wat maakt het zo moeilijk om ook daadwerkelijk aspecten als Geluk, Liefde en Overvloed te (blijven) ervaren? Een […]
Systemisch Werken, veelal bekend geworden door familieopstellingen en organisatieopstellingen, geeft je inzicht in jouw plek in een systeem. Naast dat we een individu zijn, maken we immers allemaal onder-deel uit van diverse netwerken aan relaties, ofwel systemen. Jij beïnvloedt de systemen waar jij een onderdeel van uitmaakt. En deze systemen beïnvloeden jou. Met Systemisch Werken […]
Wat is jouw persoonlijkheid? Hoe ontwikkel je je vanuit een psychologisch perspectief en op welke wijze communiceer je met anderen? Transactionele Analyse (TA) geeft antwoord op deze vragen. Transactionele Analyse is naast Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) en Systemisch Werken een belangrijke pijler binnen onze opleidingen, workshops en coaching. Maar wat is Transactionele Analyse precies? TA […]
Welk gedrag leidt tot succes? Wat in dit gedrag is precies het verschil dat het verschil maakt, en hoe leer ik van mezelf en anderen om dit gedrag te herhalen? Dit zijn enkele van de vragen waar je met NLP antwoord op krijgt. Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) is één van de drie pijlers waarop de […]
Je keuze voor een coach opleiding is een belangrijke keuze. In dit artikel 10 tips om te komen tot de beste coach opleiding voor jou.
Wil jij werken aan je leiderschap? Kies vanuit liefde en niet vanuit angst. Je leest er alles over in dit artikel.
Eric Berne – grondlegger van de Transactionele Analyse – onderscheidt 6 niveaus waarop wij contact aan kunnen gaan. Berne noemt dit Tijdstructurering, aangezien we elke vorm gebruiken om onze tijd mee te vullen, ofwel te structureren.
Een team is zo sterk als het zwaktste teamlid. Tenminste, vanuit teamperspectief bezien. Een uitleg op basis van de teamniveaus M1, M2, M3 en M4 (met test)!
Met de Roos van Leary reageer je bewuster op het gedrag van anderen en beïnvloed je vervolgens zijn of haar gedrag. Download met visual en oefening!
Wat kun je leren van je problemen zodat je niet weer tegen dezelfde dingen aanloopt? Ontdek de oplossingen die door je problemen zichtbaar worden.
Leren door doen en ervaren. Het 70:20:10 model van Jennings. 70% leren we door te doen en ervaren! Met wie en wanneer ga jij aan de slag?
Wat wij waarnemen zegt vooral iets over onszelf en niet over de feitelijke wereld.‘De Kaart is niet het gebied’ wordt binnen NLP gebruikt om dit te beschrijven.
Tijdens het afscheid leren we veel over de identiteit. Over niet meer zijn en zijn
Laatst smeet mijn zoontje Bo ( jaar) voor de zoveelste keer zijn jasje achteloos op de grond. ‘Of ik hem even kon ophangen’. Vervolgens was hij onvermurwbaar: die jas ging hij niet ophangen… Dit gedrag paste totaal niet in mijn ideaalplaatje voor kloppend gedrag. We geven Bo namelijk enorm veel vrijheid, dus mag hij hier […]
Soms heb je zo’n thema in je leven dat op meerdere vlakken terug (b-)lijkt te komen. Een thema dat zich vrijwel gelijktijdig manifesteert op de belangrijke onderwerpen van je leven, als een grondtoon die overal in doorklinkt. En toch, zo duidelijk als het thema aanklopt, zo lang kan het soms duren voordat je het zelf […]
Nog niet eerder leidde het Sinterklaasfeest tot zoveel tumult. Hoe komt het dat mensen zo van mening kunnen verschillen over hetzelfde onderwerp?
Alles in de natuur is gericht op groei en ontwikkeling. Kijk maar naar een eikel die van de boom valt. Die zal zich waar de omstandigheden dat toelaten uit eigen beweging ontwikkelen tot een grote machtige eik. Daar hoeft verder niemand iets voor te doen. En zo hebben ook wij mensen een natuurlijke drang tot […]
Op basaal niveau bewegen we als mens vanuit lust en onlust. We bewegen ons toe naar de zaken die ons plezier beleven (lust), en gaan bij voorkeur weg van die dingen waar we ongerief bij ervaren (onlust). Dat houdt ons in een wereld die bestaat uit tegenstellingen goed in beweging. De wereld is immers opgebouwd […]
Veel keuzemogelijkheden vragen ook om veel antwoorden. Niet eerder waren er zoveel keuzes en niet eerder werd er zo’n beroep gedaan op het vinden van een antwoord op al deze keuzes. Dat is de opgave bij de gave van deze tijd. Dit appèl op verantwoordelijkheid is lang niet altijd makkelijk. Kiezen vraagt om verantwoordelijkheid, het […]
Problemen bestaan niet, jouw verhouding maakt of je iets als een probleem ervaart of niet. Ga aan de slag en vergroot je invloed!
