Inleiding
Overweeg je coaching? Coaching geeft een enorme impuls aan je persoonlijke ontwikkeling, op welk punt je ook staat. Je hoeft niet ziek te zijn om beter te willen worden.
Waarom coaching?
Coaching werkt, waarbij het kan gaan om nieuwe dingen aanleren zoals gedrag, vaardigheden of eigenschappen. Veel vaker echter gaat coaching om oude dingen afleren, zoals hardnekkige patronen, belemmerende overtuigingen of disfunctionele emoties. Hieronder lees je meer over onze visie op coaching.
Benadering op de kern van wat er speelt
‘Everything should be made as simple as possible, but not simpler’ zei Einstein al. Om blijvend resultaat in plaats van enkel resultaat te behalen benaderen wij iedere vraag op de kern van hetgeen er speelt. Dit betekent in veel gevallen dat we werken op het emotionele vlak. Niet als doel op zich, maar om werkelijke beweging te krijgen. Emoties brengen mensen in beweging en emoties vormen vaak ook de belemmering om doelen te bereiken. We coachen zo praktisch als mogelijk, en zo diepgaand als noodzakelijk.
Maximale impact met bewezen (visuele) methoden
Wij geloven dat het gebruikmaken van visuele technieken coaching krachtiger maakt. Beelden spreken immers het emotionele brein aan. Daarom werken wij waar mogelijk visueel. Met foto’s of tekeningen maar ook bijvoorbeeld door opstellingen en ruimtelijk werken. Niet als doel op zich, maar als middel om optimale ontwikkeling te creëren.
Zichtbaar resultaat als uitgangspunt
Al liggen de meeste oplossingen van binnen, resultaat zal uiteindelijk altijd van buiten zichtbaar worden: in je gedrag, in wat je doet. Zichtbaar resultaat en aantoonbare groei op de vooraf gestelde doelen is het uitgangspunt van al onze trajecten. Wij maken de ontwikkeling op de verschillende doelen aan het einde van het traject letterlijk zichtbaar met een visueel model.
